Human Resources Training Supervisor (Head of People Development Section)

Job Description

• Mengkoordinasikan Program Management Trainee, Pengembangan Talenta dan Apperantise;
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan dalam suatu organisasi melalui analisis pekerjaan, skema penilaian dan konsultasi rutin;
• Mengembangkan program pengenalan yang efektif bagi staf baru, peserta magang dan peserta pelatihan pascasarjana;
• Membuat dan/atau menyampaikan serangkaian pelatihan menggunakan pembelajaran di kelas, online, dan campuran;
• Mengikuti perkembangan pelatihan dengan membaca jurnal/materi pelatihan yang relevan, menghadiri pertemuan dan menghadiri undangan sosialisasi yang relevan dari Organisasi Asuransi (AAUI/ Universitas Asuransi/ Akademi dll);
• Membantu mengevaluasi dan menganalisis Kinerja seluruh karyawan;
• Memantau dan menindaklanjuti Key Performance Indicator Pegawai;
• Bertanggung jawab atas laporan update Pelatihan Karyawan.

Benefits

Job Requirements

• Minimal gelar Sarjana di bidang apa pun;
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Pelatihan/Pengembangan Pembelajaran, di bidang Asuransi Umum akan menjadi nilai tambah;
• Kepemimpinan yang baik dan efektif, kemampuan memecahkan masalah dan pengambilan keputusan yang kuat;
• Keterampilan perencanaan, pengorganisasian dan analisis yang baik;
• Berorientasi detail dan mampu bekerja secara efisien di bawah tekanan;
• Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam menyelenggarakan program pelatihan atau pengembangan pembelajaran Karyawan;
• Mahir dengan lingkungan Microsoft office (Word, Powerpoint, terutama Excel);
• Mampu bekerja secara individu dan lingkungan tim yang dinamis.